Jean-Luc RIO, Facilitateur de changement et de talents

Aspirer au changement et Inspirer le changement. Parlons RH, bienveillance, éducation et formation

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7- Qui suis-je ?

Responsable administratif et financier d’établissements touristiques d’importance (+500 lits). [2006-2014]

Directeur administratif et financier de 9 établissements de formation et de structures de loisirs multiples. [1983-2006]

J’ai su développer mes compétences dans des champs variés :

  • Comptabilité générale, auxiliaire et analytique,
  • Consolidation & Budget,
  • Reporting & Communication,
  • Ressources humaines et Paie,
  • GPEC & SIRH,
  • Informatique & Progiciels.

J’ai le souhait de développer mes compétences en gestion des ressources humaines 2.0 et en gestion de projet. Une gestion des compétences et une communication interactive dans laquelle, les acteurs travaillent en partage et en coopération interactive & transversale.
C’est pourquoi j’ai suivi le MOOC d’architecture de l’information dispensé par l’ENS de Lyon et le MOOC Gestion de projet de l’Ecole Centrale de Lille dispensé par Rémi Bachelet et son équipe.
Je viens de valider le parcours par équipe de ce MOOC GdP-Lab en qualité de chef de projet.

Le principe participatif et interactif permet à chacun d’apporter pleinement son expertise dans le cadre d’un projet collaboratif, facteur de réussite, d’épanouissement personnel et professionnel. Remettre l’humain au cœur de ses émotions et de ses organisations. Redevenir poétique et impertinent à la fois comme dis si bien Patrick Storhaye.
Donner de l’exemplarité à nos modes de management, du sens au projet collectif dans un univers digital.

Sensible aux causes humanistes et environnementales je tente d’appliquer les préceptes du colibri en agissant au quotidien et en m’engageant dans la recherche d’applications professionnelles soucieuses d’un développement basé sur l’humain et le partage.
Enfin, à la croisée des chemins j’ai su saisir l’occasion d’un lendemain audacieux.

Mes formations

 

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